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我公司完成芜湖麦王水务有限公司安全环保标准化示范单位视频拍摄制作

铸就美丽中国,创建安环标准化

——芜湖麦王水务有限公司安全环保标准化示范单位创建

 

共抓大保护,不搞大开发,长江是中华民族的母亲河,保护长江是新时代赋予麦王环境的荣耀责任

呵护绿水青山,助力中国工业。

麦王环境始终坚持为环境保护最大化创造价值,积极倡导和实施以安全低碳为前提的省钱、省地、省电、省人、省心五省理念,关注员工安全成长,引领环保绿色创新。

项目简介

芜湖麦王水务有限公司位于万里长江皖江段的西岸坐落在美丽的芜湖鸠江经济开发区北湾工业园区是为安徽华谊化工有限公司年产60万吨甲醇、50万吨醋酸、30万吨醋酸乙酯项目提供园区供排水一体化综合服务的BOO项目,包括工业水、脱盐水、废水处理等水系统,从2011年运营至今。

工业水厂日处理规模60000m³,引长江水经微涡流反应、沉淀、流砂滤池/V型滤池过滤、消毒后,供园区内安徽华谊、林德气体循环水系统的补水和消防水系统使用,其余部分供脱盐水厂。

脱盐水日产水规模为工业水制脱盐水7200m³+工艺凝液制脱盐水7200m³+透平凝液制脱盐水6000m³,经过精细化过滤和吸附、两级反渗透膜、阴阳离子交换等系统工艺处理,产品水供园区锅炉系统及化工工艺用水。

污水处理厂日处理规模7500m³,经物+生化+深度的三级处理工艺,出水优质达标后排入受纳水体。本着绿色低碳的原则,安全环保创标以来,污水处理厂先后进行了可提升式曝气技改,风机节能更新,风光能高杆灯应用,增加自动精准加药系统,实际年COD排放量17.62吨,仅为排污许可证核定排放量的12.25%,创标以来仅电费一项年节省156万元,实现了绿色低碳和经济效益的双丰收。

员工是创标的源泉和动力,也是创标的践行者和受益者。芜湖麦王3个厂目前合计在编人员47人,我们的员工年轻且有活力,具备工业水系统专业操作技能,长期的工作和学习,拥有较深的理论知识和良好的团队协作能力。我们以《麦王工业水运营管理手册》为指导,建立适用工业园区供排水一体化的组织架构体系,包括:生产运行部、安全环保部、计划财务部、综合采购部、行政人事部。

坚持党的领导,统筹发展和安全

优秀成绩的取得,离不开党的领导,党建引领生产和安全。芜湖麦王党支部在习近平生态文明思想的引领下,坚决贯彻党中央安全、环保决策部署,认真落实“三会一课”制度,积极完成上级党委安全环保工作任务,定期组织分析研判公司和园区的安全生产形势,引领企业高质量发展。党支部定期开展形式多样、意义深刻的主题党日和志愿服务活动,组织党员和入党积极分子学党史、感党恩,参观红色革命教育基地,接受革命精神洗礼。公司党支部高度重视党员队伍发展,现有党员10名,其中预备党员2名。近3年来,每年都培养23名入党积极分子,从中择优发展1名党员。党员同志不论在安全环保创标工作中,还是在日常生产、工作、学习中,都充分发挥着先锋模范带头作用。党支部先后荣获二坝镇“先进基层党组织”、鸠江区“双强六好”党组织等荣誉称号。

落实安全生产,当好公司领头羊

身有伤、贻亲忧,落实《安全生产法》,争当公司领头羊。我们始终坚持“以人为本的安全环保经营理念”,切实把安全环保工作抓细、抓实,公司一把手和管理人员对安全生产工作都作出庄重承诺,制定详细个人安全行动计划,积极参加安全生产活动,主动参与夜间值班,严格执行国家安全生产的法律法规、方针政策,健全规章制度和操作规程,用心呵护员工生命健康安全。

明确安全方针,完善组织机构

有力的组织保障是安全环保的关键,明确安全责任,完善组织机构。我们积极贯彻中国节能“尊重生命,全员参与;预防为主,持续改进”的安全生产方针,结合芜湖麦王实际,制定了年度安全生产目标和实施方案,以安全生产、人人有责的意识,逐级签订安全生产责任书,建立安全生产风险管理体系,实行分层分级管理。

为加强组织保障,我们按照要求设置安全总监岗位,安全总监进入公司经营决策层,参与公司生产经营决策,成立安全环保部,配备专职安全员,建立注册安全工程师激励机制。为促进机构高效运转,安全生产委员会定期召开安全会议,根据“三管三必须”的原则,明确要求各级领导当好安全环保第一责任人。

安全风险强管控,隐患排查重治理

辨识风险才会精准防控,消除隐患方能促进安全。我们坚决落实新《安全生产法》,建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,成立以安委会为主线的组织机构、编制工作方案、完善管理制度、划分三个厂风险分析单元、辨识评估风险、制定并实施分级管控措施、明确隐患排查任务等。

企业生产要安全,教育培训很关键

安全环保教育为先,创标以来,我们健全教育培训制度,开展培训工作,对新进员工开展三级安全教育,对“四新”涉及人员开展培训教育并考核,企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员及其他关键核心岗位操作人员,均按照国家规定取得相应证书,做到持证上岗。截止目前我们取得注册安全工程师证1人,安全管理人员证9人,焊接与热切割作业操作证2人,低压电工作业证22人,高压电工进网作业许可证4人,污废水处理工证13人,膜法水处理工艺师证1人,自动监控(污废水)运行工证1人。

强化设备管理,夯实安全基础

生产力的现代化首选是生产设备的现代化,强化设备管理,夯实安全基础。创标以来,我们健全了设备台账和技术档案,编制了《设备操作规程》和《维护保养规程》,制定了《设备巡检与维护保养标准》,对设备实行分级管理,并完善关键设备的应急处置预案。以设备精细和智能点检为核心、以预防维修为抓手,设备完好率达99%以上。稳运行促生产,全面提升设备综合管理水平。

加强作业安全管理,减少作业安全隐患

加强作业安全管理,减少作业安全隐患,我们根据双重预防机制识别作业风险,对作业安全风险实施全过程控制,建立高风险尤其是有限空间、高处、动火作业等许可制度,开展高风险作业培训,作业时配备必备的个人防护用品和生产用具,并实施“双监护”制度。对作业过程中发现的三违行为进行曝光、处罚、教育和整改,并作为绩效考评的重要依据。截至20228月底,现场共实施动火作业72起,高处作业65起,有限空间作业27起,均严格执行高风险作业管理。

规范相关方管理,消除不安全因素

合作伙伴也是我们不可或缺的团队成员,规范相关方管理,消除不安全因素,加强供应商、承包商及劳务用工的管理,审查相关资质、能力、业绩等,并定期对相关方进行综合评价,建立合格供应商库。严格落实危化品采购、运输、装卸、储存、使用等全过程规范化管理。

关注职业卫生,守护员工身心健康

关注职业卫生,守护员工身心健康,我们已完成职业健康评价并建立职业健康体系,每年对员工作业场所进行职业病危害因素检测,制定职业病危害防治计划和实施方案,现场配备了隔音房、降噪耳塞、防护服等有效措施降低职业危害因素影响,每年开展职业病体检,建立健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。让员工在安全温馨的环境下从事安全环保工作。

 

强化应急管理,有力处置风险

安不忘危,强化应急管理,有力处置风险。我们建立了应急管理机构,编制了园区生产异常、安全异常事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,并根据应急预案对员工开展培训和组织应急演练,提升应急处置能力。为园区有可能出现的安全和环保事件做好随时应对准备。

坚守环保底线,确保达标排放

保护长江母亲河,坚守环保底线,确保优质达标排放,我们建立内控指标,采取有效措施全过程监控水质,延伸园区上游排水服务。规范在线监测设备运营管理,全年优质稳定达标。现场生产过程中产生的危险废弃物规范化收集、贮存,委托有资质的第三方机构进行安全环保处置,让“共抓大保护,不搞大开发”成为我们确保优质达标排放的最高行动纲领。

借助数字科技,赋能智慧安全

数字低碳,智慧赋能安全,我们积极借助数字科技,让员工轻松安全,实现各项生产操作。我们已经开发应用的数字智慧平台有:

麦王环境e管理智慧平台,开展智能培训、模拟考核、隐患排查、智能巡检、失效期监控、物料管理、安全监控等功能。

工业物联网平台,通过移动终端实时查看设备运行、工艺参数情况,可监、可控生产主要环节。

我们运营团队还研发了有限空间作业机器人,通过机器人检测有毒有害气体,实时监控作业环境,提升作业安全。

励精图治、继往开来,麦王人将牢记集团公司“尊重生命,全员参与;预防为主,持续改进”的安全生产方针,借助安全环保创标,为保护长江保驾护航,让天更蓝、山更绿、水更清、让生活更美好,为实现绿水青山的中国梦,贡献麦王环境的专业力量!


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